Wirkliche Veränderung entsteht dann,
wenn man weiß,
wie man sie bis jetzt 
verhindert hat.

Organisation - was ist das?

Dieser Workshop vermittelt komprimiert den aktuellen Stand unserer Spielart der systemtheoretischen Organisationstheorie, die sich auf die von uns herausgearbeiteten neun Leitprozessen von Organisationen bezieht.

Dies geschieht auf der Grundlage einer umfassenden Kritik bisheriger Denkgewohnheiten, die in Organisationen verbreitet sind. Insbesondere werden die Folgen für die Führungsrolle betrachtet und die beliebtesten Fehler von Managern analysiert. Es geht dabei auch darum gängige Fehlschlüsse des sogenannten gesunden Menschenverstandes aufzuklären. 

Schwerpunkte des Seminars bilden dabei die Auseinandersetzung mit der Rolle der Zeit in der Beratung sowie dem Phänomen 'Entscheidung'.

Dies verhilft im Coaching, in Teamentwicklungen als auch in Organisationsberatungsprojekten Fallen zu vermeiden, bezugsrahmenauflösend zu arbeiten und problematische Aufträge zu redefinieren. Aber auch alle, die in Organisationen handeln, brauchen eine angemessene Theorie dieses sozialen Phänomens.

Diese Fortbildung richtet sich an praktizierende Coaches, Personalentwickler, Manager und Berater, die systemtheoretische und organisationspsychologische Kenntnisse erwerben und vertiefen wollen. Freude am Denken hilft. Das Seminar ist anspruchsvoll.

Die Teilnahme an diesem Workshop ist Voraussetzung für die Zulassung zu der darauf aufbauenden Fortbildung in "Beratung in Organisation" (siehe unten)

Termine und Kosten

Organisation - was ist das?

  • Dauer: 3 Tage (10 Uhr am 1. Tag bis 16 Uhr am letzten Tag)
  • Termin:
    • in 2022: 28.09.- 30.09.2022 (Warteliste)
    • in 2023: 8.-10.11.23
  • Ort: Seminarhaus bei München
  • Kosten: 1200.- € zzgl. MWSt für Privatzahler, 1500.- € zzgl. MWSt für Firmen 
  • Leitung: Klaus Eidenschink
  • Man kann im Anschluss in Aufbauseminare einsteigen.

Wir sind anerkanntes Mitgliedsinstitut im Deutschen Bundesverband Coaching

Metatheorie der Veränderung

Wir haben über lange Jahre unser integratives Beratungskonzept entwickelt und theoretisch fundiert. Die Grundzüge dieser Metatheorie der Veränderung stellen wir auf einem eigenen Web-Portal dar. Dort finden Sie viele unserer Publikationen und Texte zum Download. Gleichzeitig präsentieren sich auf diesem Portal eine Vielzahl unserer Absolventen.