Weisheit ist ein Techtelmechtel
von Klugheit, Herzenswärme
und Bezogensein.

Fortbildungen

Die Inhalte unserer Fortbildungen sind von einem übergreifendem Verständnis von Beratung geprägt, das sich nicht auf einzelne Methoden oder Schulen reduzieren läßt. Wir definieren uns nicht über bestimmte methodische Vorgehensweisen. Einführende Artikel finden Sie hier.

Wir haben ein metatheoretisches Verständnis von Beratung entwickelt, welches einen Denkrahmen zur Verfügung stellt, der einerseits den mitgebrachten Kenntnissen unserer Teilnehmer einen guten "Ort" gibt und andererseits es uns ermöglicht, Prinzipien zu lehren, die in jedem Beratungskontext relevant sind. Zudem können wir dadurch auf die Erkenntnisse und sinnvollen Vorgehensweisen ganz unterschiedlicher Ansätze und Denkschulen zurückgreifen, ohne dass wir sie nur einfach beliebig addieren, sondern indem wir sie integrieren.

Wer gelernt hat in diesen Prinzipien zu denken und zu handeln, hat eine innere Orientierung, um zu eigenen, gezielten und treffenden Interventionen zu kommen. Man erreicht ein Beratungsniveau, in dem man sicher im Umgang mit einer nicht tilgbaren Unsicherheit wird. 

Wir sprechen mit unserem Angebot Personen an, die schon wissen, dass man mit "Tools" zum "Tooligan" zu werden droht und die nicht einfach mal schnell etwas lernen wollen.

Wir sind gründlich, weil wir denken, dass man das in der Arbeit mit Menschen sein sollte.

Zertifizierung

Wir vergeben nach Abschluss der Coaching-Ausbildung das Zertifikat

Coach
(Coaching-Zentrum München)

Unsere Ausbildung ist vom DBVC anerkannt!

www.dbvc.de

Unsere Coaching-Weiterbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching anerkannt!

Unsere Fortbildungsangebote sind berufsbegleitende Zusatzausbildungen. Wir bieten unterschiedliche Formate von einer umfassenden 2,5 - jährigen Coaching-Weiterbildung, über Organisationsberatungsfortbildungen bis zu einzelnen Spezialworkshops verschiedene Möglichkeiten an:

Im Überblick:

Unsere längeren Weiterbildungen sind stufenweise organisiert und bauen aufeinander auf.

Wir arbeiten in festen Ausbildungsgruppen, halten diese bewußt klein, reflektieren und nutzen den Gruppenprozeß, fokussieren immer wieder den Praxisbezug durch Fallarbeit und Supervision.

Wir bieten unseren Teilnehmern und Teilnehmerinnen je nach Weiterbildungsmaßnahme verschiedene Möglichkeiten der Zertifizierung.

Metatheorie der Veränderung

Wir haben über lange Jahre unser integratives Beratungskonzept entwickelt und theoretisch fundiert. Die Grundzüge dieser Metatheorie der Veränderung stellen wir auf einem eigenen Web-Portal dar. Dort finden Sie viele unserer Publikationen und Texte zum Download.